4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）-深圳自考网

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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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16.新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（）（2015.10）

A、联想
B、海尔
C、沃尔玛
D、摩托罗拉

29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）（2015.10）

A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
E、领导层

22.薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2015.10）

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

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